동기유발理論(이론) 중 브룸의 기대理論(이론)과 아담스의 공정성理論(이론)을 어떻게 인간관계에..
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작성일 23-01-11 09:18본문
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이러한…(생략(省略))
방송통신/기타
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설명
다. 즉 투입에 대한 산출의 비율을 기준으로 준거인들과 비교하여 인지되는 형평성이 동기를 유발하게 된다는 것이다. 공정성theory(이론)의 중요한 theory(이론)적 요소들은 다음과 같다.
1/ 투입이란 조직구성원이 조직으로부터의 보상을 기대하면서 자신이 먼저 조직에 제공하였다고 지각하는 것을 말한다.동기유발이론,중,브룸,기대이론과,아담스,공정성이론,인간관계,기타,방송통신
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동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오 I. 아담스의 공정성이론 아담스(J. A.. , 동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에..기타방송통신 , 동기유발이론 중 브룸 기대이론과 아담스 공정성이론 인간관계
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동기유발理論(이론) 중 브룸의 기대理論(이론)과 아담스의 공정성理論(이론)을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하쇼 I. 아담스의 공정성理論(이론) 아담스(J. A..
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I. 아담스의 공정성theory(이론)
아담스(J. Adams)의 공정성theory(이론)(equity theory)은 사람들이 항상 자신의 투입에 대비한 보상결과를 남과 비교하면서 인지하게 되는 형평성 여부가 사람들의 동기에 influence을 미친다고 보는 theory(이론)이다.