중국의노동경제론
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작성일 23-01-03 22:32본문
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- 노동시장은 언제나 노동조건과 관련되어 존재한다.
- 노동시장에는 노동자의 위치, 직업, 기술에 따라 다양한 시장이 존재한다.
- 노동시장은 노동의 다원적 역할에 의해 복잡한 구조를 가진다…(drop)
다.
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중국노동경제론
china(중국) 노사관계의 기초
china(중국) 노사관계의 주체와 노동쟁의
china(중국) 노사관계의 시스템적 접근
china(중국) 진출 한국기업의 노사관계
제1장 china(중국) 노사관계의 기본원리
경제학(Economics) : 인간이 행한 선택의 Cause 과 결과가 어떻게 그들의 경제생활에 influence을 미치는가?
노동경제학(Labor Economics) : 인간이 행한 선택이 노동시장에 있어서 임금과 고용에 어떻게 influence을 미치게 될 것인가?※ 노동은 곧 사람이고 사람은 바로 경제의 주체이다.
사회주의 시장경제를 표방하고 있는 china(중국) 의 노사관계를 PDR시스템 theory(이론)에 의해 analysis한다.
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노동경제학 紹介(소개)
노동경제학의 연구대상
- 노동시장에서의 임금과 고용의 결정 메커니즘
- 개인과 기업의 소득분배
- 경제주체의 삶과 관련있는 영역 : 교육, 취업, 실업, 노사관계, 업무環境(환경)
- 사회적 이슈와 공공정책 : 최저임금, 파업, 비정규직
<그림1-1> 노동경제학 분야의 상호연관성
※ 노동공급, 노동수요와 고용조정, 노동조합
국가경제와 노동시장과의 관계
- 노동시장(Labor Market)의 concept(개념)
·시장 : 상품 또는 서비스의 공급자와 수요자가 만나는 곳
·거래 : 공급자와 수요자 간에 가격에 대한
동의가 있을 때 이루어짐
·노동 : 상품 또는 서비스를 생산하는 하나의 요소
·요소시장(factor market) : 노동이 거래되는 시장
·생산물시장(product market) : 상품의 수요와 공급이 거래되는 시장
- 국가경제의 순환적 흐름 <그림1-2 참조>
·경제학 : 생산물시장에서의 가격과 생산량의 결정
·노동경제학 : 요소시장에서의 임금과 노동량의 결정
※ 가계와 기업의 이중적 구조와 역할
노동시장의 특징
- 노동시장에서는 사람의 노동력을 거래한다.